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機器人的蓬勃發展，會導致失業嗎？

機器人的蓬勃發展，會導致失業嗎？

長期以來，自動化一直被認為是未來高失業的預兆。與此同時，一些業內專家也預測稱，廣泛使用人工智能（AI）軟件和智能機器人可能會導致成百上千萬工人失業。

然而，在建筑行業，情況可能并非如此。

事實上，隨著建筑行業勞動力日益短缺，該行業也因此特別適合機器人的進入。

據現代管理咨詢機構麥肯錫公司（McKinsey&Company）今年初的一份報告，自從1945年以來，整個建筑行業的生產力水平并沒有實質性提高，這也讓當今的建筑行業面臨大量勞動力缺口問題。麥肯錫公司的這份報告還顯示，約有98%的大型建筑項目最終都超出預算，而且在勞動力方面，建筑行業一直很難進行技術創新。

另外，美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）的數據也顯示，截至2017年2月，僅整個美國的建筑行業就面臨著約20萬勞工缺口問題。

總體而言，這種揮之不去的傳統低效勞動方式讓現代建筑行業面臨著較大威脅，或許可以通過使用自動化系統或機器人來加以解決。

新崗位和更好的生活

大量基于人工智能的系統可以幫助減緩建筑行業勞動力空缺的問題，目前這樣的系統也正在研發之中，其中就包括“移動建筑工人”以及移動3D打印機等，這兩種自動化工具都能夠根據各自的環境進行調整，從而適應建筑行業的各種工作環境。這些人工智能建筑系統往往能夠比自然人更加有效、更加快速地完成他們的任務，因此，從這個意義上來講，建筑行業似乎非常適合引入自動化。

但是，也有一些批評人士表示，要謹慎對待這種智能自動化，因為在他們看來，這種智能自動化可能會取代自然人。盡管自動化系統的確有可能會導致一些失業，但也可能會導致一些我們此前一直沒有真正需要的新崗位的誕生，例如為這些自動化系統提供維修服務的崗位等。

另外，還有一些人士認為，自動化，再加上一些普遍基本收入（universalbasic income，簡稱UBI），可能會幫助更多的人有能力追求其它更有意義的事情，例如內容創建等。這種組合也會讓人們有時間開展更多的學習和處理更大的問題，因此，我們在將自動化批判為負面因素之前，應當全面考慮各種可能的結果。